service ist unsere leidenschaft

Demografieberatung … Ihre zukünftige Strategie!

Der demografische Wandel ist in aller Munde.

Doch wie fallen die Prognosen für unsere Region aus und wie kann sich Ihr Unternehmen für diese bevorstehende Herausforderung rüsten? Der Demografische Wandel und seine Folgen sind eine der zentralen Herausforderungen für die Gesellschaft und die Wirtschaft in der Zukunft.


Für die Unternehmen stellt sich vermehrt das Problem des Fachkräftemangels. Zusätzlich gewinnt das Gewicht der älteren Mitarbeitern mit ihren Bedürfnissen an Bedeutung. Gerade bei den Personen die aktuell im Erwerbsleben stehen ist von einer zunehmenden deutlichen Verschiebung in immer ältere Altersgruppen auszugehen.  Aus diesem Grund sollten Begriffe wie Wissensmanagement, frühzeitiger Aufbau von kompetentem Nachwuchs, an das Alter angepasste Arbeitsplätze und eine fortwährende Weiterbildung von großer Bedeutung für die Unternehmen sein, um den Herausforderungen der Zukunft erfolgreich begegnen zu können.

Unsere Strukturanalyse schafft Ihnen einen entscheidenden Vorteil bei der Bewältigung dieses aktuellen Zukunftsthemas.

Dabei setzen wir auf die folgenden Maßnahmen und Instrumente zur Bewältigung des demografischen Wandels:

  • Altersgerechte Personalentwicklung, Wissenstransfer
  • Altersgerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen
  • Arbeitszeitgestaltung
  • Gesundheits- und Arbeitsschutz
  • Mitarbeiterbindung
  • Lebensphasengerechte Arbeitsorganisation und -gestaltung